Версия для слабовидящих
Трудоустройство
Служба содействия трудоустройству выпускников (ССТВ)
С 2012 года в техникуме создана и функционирует Служба содействия трудоустройству выпускников (ССТВ). Целью деятельности ССТВ является как изучение потребностей рынка труда региона, так и оказание помощи выпускникам техникума в трудоустройстве. В период 2013-2018 г. планируются следующие виды деятельности:
1. Предоставление студентам необходимой информации по вопросам занятости, оказание содействия в приобретении навыков поиска работы.
2. Взаимодействие с УСЗН региона, информирование о вакансиях.
3. Проведение совещаний - круглых столов с участием социальных партнеров.
4.Организация встреч будущих выпускников с потенциальными работодателями.
5. Создание банка данных предприятий региона с предлагаемыми вакансиями для инвалидов.
6. Информационно – аналитическая работа.
7. Создание банка данных возможности непрерывного образования выпускников в ВУЗах.
8. Организация тренингов профессионального самоопределения, самопрезентации, развития навыков коммуникативности.
9. Организация консультаций по эффективным технологиям трудоустройства (цель- документирование – поиск – допобразование – самопрезентация – работа).
10.Тестирование (профориентационное – психологическое - профессиональное).
11. Организация связи с общественностью и государственными структурами.
12. Проведение ликбезов по правам и льготам инвалидов при трудоустройстве.
13. Заключение договоров с работодателями.
14. Создание и сопровождение страницы службы на сайте техникума.
15. Организация рекламно – информационных мероприятий.
16. Установка автоматизированной информационной системы содействия трудоустройству выпускников (АИСТ) для размещения базы данных (резюме и достижения выпускников-инвалидов, банк вакансий работодателей по региону (2014 г.)
Обратившись в нашу ССТВ студенты приобретают практические навыки и умения как : + как искать и находить работу; + как составить результативное резюме; + как подготовиться к собеседованию; + как успешно пройти испытательный срок;
Уважаемые студенты!
Предлагаем Вам анализ двух составляющих процесса трудоустройства:
- выбор варианта поиска работы,
- процедура отбора персонала.
В зависимости от Вашей специальности, желаемой должности, имеющегося (или отсутствия) опыта работы, личных психологических особенностей каждому стоит составить свой Индивидуальный план трудоустройства (помогут Вам в этом соц. педагог и психолог техникума).
Варианты поиска работы: 1) через родственников. друзей. знакомых,
2) через ЦЗН,
3) через Ярмарки вакансий,
4) через агентства по трудоустройству, агентства по кадрам,
5) через средства массовой информации\\, 6) через Интернет
Если есть возможность, то подключите к этой задаче своих родственников и знакомых. Иногда, именно родственные связи помогают быстрее и эффективнее решить данную проблему. Для получения профессиональных услуг и для ознакомления с имеющимся банком вакансий нужно зарегистрироваться в Центре занятости населения по месту прописки (регистрации) как безработному гражданину. Для этого необходимо оформить Индивидуальную программу реабилитации и не должна быть третья степень ограничения к трудовой деятельности. Вы сможете получать пособие по безработице, иметь трудовой стаж, участвовать в программе занятости социально насыщенных слоев населения, приобретать новую профессию. Трудоустройство через кадровые агентства предполагают заключение договора между Вами и данной организацией, которая за определённую сумму выполняет услуги по поиску вакансий. (найти сайты и название изданий г.С-Пб и др. регионов через Интернет) www.job.ru|www.superjob.ru, газета «Из рук в руки»|
Служба трудоустройства в техникуме предполагает: - помощь в составлении резюме;
- размещение на сайте техникума, в страничке «трудоустройство»;
- информацию об условиях приёма в ВУЗ, базу данных;
- психологическую поддержку выпускников;
- поддерживает обратную связь, публикует информацию о выпускниках.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФКПОУ «СИВЕРСКИЙ ТЕХНИКУМ – ИНТЕРНАТ БУХГАЛТЕРОВ»
ПЛАН И ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ (для лиц с ограниченными возможностями здоровья)
2013/2014 учебный год
| № | Наименование мероприятий | Срок выполнения | Ответственные лица | Отметка о выполнении |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Установить счетчик КЦСТ | Колпаков Г.И. | ||
| 2 | Внедрять эффективные методы и средства профессионального индивидуального консультирования студентов. Проводить тренинги: - по основам построения профессиональной карьеры; - эффективного поведения на рынке выпускников техникума. | В течение учебного года | Преподаватели: Прокудина А.В., психолог | Выполнено |
| 3 | Оказывать психологическую помощь по готовности к участию в собеседовании с работодателями | В течение учебного года | Прокудина А.В., психолог Роговая Е.В. | Выполнено |
| 4 | Обновлять информацию на стенде "В вакансиях на рынке труда". | 1 раз в месяц | Позднякова В.В., соц. педагог | |
| 5 | создавать информационный ресурс (видеоматериалы и презентации о деятельности техникума, профориентация в периодических изданиях). | В течение учебного года | Арешева А.И., Вингорадова Е.П., Вишнякова Л.И., Колпаков Г.И. | Выполнено |
| 6 | Оказывать индивидуальную психологическую поддержку обучающимся и их родителям по проблемам личностной адаптации в новых условиях межличностных отношений. | Сентябрь-октябрь 2013 года | Прокудина А.В., Позднякова В.В. | Выполнено |
| 7 | Привлекать специалистов ЦЗН к обсуждению вопросов законодательства и трудоустройства выпускников техникума "Задай свой вопрос". | Октябрь 2013г., март 2014г. | Позднякова В.В., соц. педагог | Выполнено |
| 8 | Информировать выпускников техникума о состоянии и проблемах регионального рынка труда (результаты социологического исследования вопросов регионального рынка труда, определение наиболее востребованных профессий и специальностей), вакансий (выступление работодателей). | Октябрь 2013г., март 2014г. | Зубович Т.Г., специалист ЦЗН Головин И.П., работодатель Лисицкая И.С. | Выполнено |
| 9 | Регулярно организовывать встречи студентов с успешными предпринимателями малого и среднего бизнеса. | Ноябрь 2013г., апрель 2014г. | Большакова Т.В., Арешева А.И. | Выполнено |
| 10 | Оказывать помощь в поисках вакансий, трудоустройстве выпускникам техникума. Проводить обучение в составлении резюме, получении информации о вакансиях на региональном рынке труда через интернет. | Регулярно | Петрухина Г.Н., Позднякова В.В. | Выполнено, 30 человек получили помощь (выпуск 2013г.) |
| 11 | Сотрудничать с ЦЗН по вопросам временной занятости обучающихся и выпускников техникума. | Регулярно | Вишнякова Л.И., Позднякова В.В. | 2 человека получили помощь |
| 12 | Проводить заседания круглого стола по вопросам содействия трудоустройству выпускников. | Регулярно | Сотрудники ЦЗН, Вишнякова Л.И. | Выполнено |
| 13 | Принимать активное участие в работе Ярмарок вакансий г. Гатчины, г. С-Пб | Регулярно | Вишнякова Л.И. | Выполнено |
| 14 | Организовывать экскурсии на предприятия, встречи с передовиками, предприятий (организаций), презентация перспективных направлений развития предприятия (молочный комбинат "Галактика"). | Декабрь 2013г.,февраль 2014г. | Павлова Л.С. | |
| 15 | Оказывать помощь обучающимся в организации учебной и производственной практик. укреплять связи с базовыми предприятиями, на которых студенты проходят ПДП, заключать с ними договора. | Апрель - май 2014г. | Красова А.И., Арешева А.И., Большакова Т.В., Павлова Л.С., Козловская В.С., Позднякова В.В. | |
| 16 | Привлекать работодателей к участию в рецензировании, руководстве выполнения выпускных квалификационных работ. | Май - июнь 2014г. | Вишнякова Л.И., Красова А.И. | |
| 17 | Обмен информацией с ЦЗН (техникум о выпускниках, их резюме; ЦЗН о вакансиях на рынке труда). | Июнь 2014г. | Позднякова В.В. | |
| 18 | Организовывать заседания круглого стола с выпускниками техникума, чья профессиональная деятельность связана с: - казначейством; - банком; - налоговой инспекцией; - ПФ РФ; - Торгово-промышленной Палатой. | 2 раза в год | Вишнякова Л.И. | Выполнено |
= =
= =